Praxisinhaber stehen vor enormen Herausforderungen und Dilemmata. Einerseits wird von ihnen erwartet, dass sie qualitativ hochwertige veterinärmedizinische Arbeit leisten und Kunden und Patienten einen exzellenten Service bieten. Andererseits müssen sie auch hervorragende Leistungen bei der Gewinnung und Bindung talentierter Mitarbeiter erbringen. Es bedarf besonderer Talente, um Mitarbeiter so zu motivieren, dass sie über einen längeren Zeitraum in der Praxis arbeiten möchten und kontinuierlich gute Arbeit leisten.

Für einen guten Coach ist es eine seiner Hauptaufgaben, die Menschen um ihn herum weiterzuentwickeln.

 

Moderne Praxisleiter sind in der Lage:

Um andere zu inspirieren

Kreativität anregen

Praktische Werte vermitteln

Vertrauen aufbauen

Produktivität erhöhen

Menschen entwickeln und stärken

 

Oculus Insights arbeitet mit erfahrenen Coaches zusammen, die nicht nur die Praxismitarbeiter selbst coachen können, sondern auch die Manager innerhalb der Praxis zu besseren Coaches ausbilden können.