Praktijkeigenaren worden geconfronteerd met enorme uitdagingen en dilemma’s. Aan de ene kant wordt er van ze verwacht dat ze veterinair hoogkwalitatief werk afleveren, met een uitmuntende service naar de klanten en patiënten, aan de andere kant moeten ze ook nog uitblinken in het aantrekken en vasthouden van getalenteerd personeel. Het vraagt speciale talenten om medewerkers zodanig te motiveren dat ze voor langere tijd in de praktijk willen blijven werken en dat ze continu goed werk afleveren. 

Een goede coach ziet het ontwikkelen van de mensen om zich heen als een van zijn hoofdtaken. 

 

Moderne praktijkleiders zijn in staat om:

Anderen te inspireren

Creativiteit te stimuleren

Praktijkwaarden over te brengen

Vertrouwen op te bouwen

Productiviteit te verhogen

Mensen te ontwikkelen en tot hun recht te laten komen

 

Oculus Insights werkt met ervaren coaches die niet alleen zelf de praktijkmedewerkers kunnen coachen, maar die ook de leidinggevenden binnen de praktijk kunnen leren betere coaches te zijn.